在新时代的征程中，营口市生态环境保护综合行政执法队第一党支部始终以党建为活力源泉，紧紧围绕“五强”党支部创建，不断创新工作思路，全面深化支部能力建设，在全面提升支部工作质量的同时，也为推动营口市生态环境保护工作注入了新的生机与活力。

一、深化理论学习机制，筑牢思想根基

市执法队第一党支部积极构建“线上+线下”融合的学习模式，通过内部网络、专题研讨、参观红色教育基地等多种途径，将理论学习有机融入日常工作与生活。支部以“看、听、说、读、行”为切入点，全面开展“党课大家讲”活动，有效激发党员的学习热情与参与度。同时，支部充分利用“学习强国”平台和线上知识竞赛等机制，营造积极向上的学习氛围，形成良性竞争环境，从而显著提升党员的自主学习能力、政治判断力、政治领悟力以及政治执行力。通过这一系列创新学习机制的实施，不仅强化了党员的理论素养，也进一步提升了党员的党性修养，为党支部的高质量发展筑牢了坚实的思想基石。

二、丰富组织生活形式，激发支部活力

市执法队第一党支部积极组织多项活动，包括创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、开展党员承诺践诺以及扶贫帮困等，以增强党员干部的凝聚力。在办公区域增设宣传栏，定期发布“两学一做”相关信息及工作简报，有效提升了广大党员干部的党性意识，强化了心中有党、心中有组织的信念，进一步坚定了爱党、信党的决心。这些活动的开展，不仅为党员提供了锤炼党性的实践平台，也在服务群众的过程中充分彰显了党员的先锋模范作用，从而进一步密切党群关系，提升了党支部的凝聚力和战斗力。

三、创新为民服务载体，深化实践成效

市执法队第一党支部通过开展“惠企为民当先锋”活动，积极推动党建与业务工作的深度融合，以优化营商环境为着力点，将执法与服务有机结合，全力协助企业解决发展中的瓶颈问题。通过政企党建共建活动，双方共同开展党课学习、定期进行党群工作交流、组织党史知识竞赛等活动，互相学习党群工作经验，交流党群工作进展，共同提升党务工作能力和理论学习水平。面对精准治污、科学治污、依法治污的新要求，市执法队第一党支部充分发挥党建共建的引领作用，积极运用法治思维，依托移动执法平台开发了关怀式手机应用“政企直通车”APP，实现了执法帮扶从线下向“云服务”的升级。该APP设有“普法宣传”“互动信箱”等栏目，不仅让企业足不出户即可了解环保动态，还构建了“问题推送——整改承诺——上报结果”的线上互动闭环。自2024年以来，全地区已有954家企业安装了该APP，共发布公告及普法宣传80条，解答企业咨询23件，向企业推送专项帮扶和共建帮扶220条，发布线上闭环整改问题276条。

此外，党员同志们还开展了“送法入企”活动，走访了50余家重点企业。这些创新服务载体的运用，不仅提升了服务效能，也增强了企业的获得感和满意度，为营口市的经济社会发展注入了新的活力。

四、强化正风肃纪举措，示范廉洁奉公

一是强化主体责任，以正风肃纪反腐强化“不敢腐”的震慑力。市执法队第一党支部制定了《党风廉政建设责任清单》，明确了党风廉政建设的具体职责和任务，并将其与业务工作同部署、同落实，确保责任落实到位。二是以案为鉴筑牢思想防线，以思想政治教育激发“不想腐”的自觉性。通过举办廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报破坏营商环境及身边典型案例等方式，加强对党员干部的廉政教育。同时，利用微信公众号、工作群等平台，及时推送廉政信息和典型案例，加强日常廉政提醒。此外，通过开展廉政谈话，深入了解党员干部的思想动态和工作生活情况，及时发现并纠正存在的问题，做到早提醒、早预防。针对执行异地督（检）查任务的党员干部，还开展了集中廉政警示教育和廉洁自律承诺书签订活动，通过针对性地警示提醒，增强帮扶人员的廉洁自律意识和防范意识，筑牢思想防线。这些措施的实施，不仅提升了党员干部的廉洁自律意识，还营造了风清气正的政治生态，为党支部的高质量发展提供了坚实保障。

在未来的工作中，市执法队第一党支部将继续以党的创新理论为指引，积极探索并创新党建工作模式，深化“实干为先、改革攻坚、主动作为”的工作理念，着力打造独具特色的党建品牌。我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，为全市生态文明建设与社会进步提供持续动力。